TwitterFacebookLinkedIn








    










DOCK zoekt:

 

Maatschappelijk werker (32 uur),

Sociaal wijkteam Haarlem Oost

 

Ben jij een enthousiast maatschappelijk werker die zich met hart en ziel in wil zetten voor de inwoners van Haarlem oost? De professionele hulpverlener die vaardigheden bezit om bewoners te ondersteunen bij het inzetten van hun krachten en talenten zodat zij de eigen regie weer (her)pakken? Ben je iemand die het logisch vindt om met lef de wijk in te gaan en te netwerken en te verbinden? Dan ben jij dé wijkteammedewerker waar wij naar op zoek zijn!



DOCK zoekt:


 

Maatschappelijk werker (32 uur),

Sociaal wijkteam Haarlem Oost

 


Ben jij een enthousiast maatschappelijk werker die zich met hart en ziel in wil zetten voor de inwoners van Haarlem oost? De professionele hulpverlener die vaardigheden bezit om bewoners te ondersteunen bij het inzetten van hun krachten en talenten zodat zij de eigen regie weer (her)pakken? Ben je iemand die het logisch vindt om met lef de wijk in te gaan en te netwerken en te verbinden? Dan ben jij dé wijkteammedewerker waar wij naar op zoek zijn!













Klinkt goed! Hoe ziet de functie en opdracht er verder uit? 

Het Sociaal Wijkteam biedt laagdrempelig integrale informatie en advies, begeleiding en ondersteuning. Dit gebeurt dichtbij, in de buurt of wijk, aansluitend op de leefwereld van de burger. De ondersteuning is gericht op versterking van de zelfredzaamheid van bewoners en het (weer) mee (laten) doen van mensen in de maatschappij op verschillende niveaus vanuit een oplossingsgericht perspectief. De focus ligt hierbij op wat er wel kan in plaats van wat er niet (meer) kan. Het netwerk van de burger wordt zo actief mogelijk betrokken bij het vinden van oplossingen. Daar waar de verbinding tussen de burger en zijn netwerk verloren is gegaan of dreigt te gaan, zet het Sociaal Wijkteam in op herstel of versterking ervan. Het Sociaal Wijkteam verbindt een individuele aan een collectieve aanpak bij het zoeken naar oplossingen van problemen door gebruik te maken van krachten en kansen in de wijken op een collectief1 en/of publiek2 niveau en versterkt deze waar mogelijk.

Wat ga je doen?

  • Je biedt ondersteuning waarbij de zelfredzaamheid en de eigen regie van bewoners wordt versterkt; 
  • Je werkt zowel generalistisch als specialistisch; T-shape professional;
  • Je kent, waardeert en versterkt de specifieke kennis en vaardigheden van je collega’s, vertrouwt daarop en geeft daar ruimte voor;
  • Een systeemgerichte (=gezins) aanpak opstellen en inzetten en daarbij gebruik makend van de methodieken van het Sociaal Wijkteam, zoals Oplossingsgericht werken, Dichterbij, De omgekeerde toets, De nieuwe route en het collectief kunnen maken van de gedeelde problematiek in een wijk;
  • Het tijdig schakelen en samenwerken met en naar het wijknetwerk, welzijn, zorg en de gemeentelijke afdelingen WMO, SDV en Werk en Inkomen en , indien noodzakelijk,  specialistische zorg;
  • Je deelt kennis, inzichten en ontwikkelingen vanuit en met je moederorganisatie.

Ik ben enthousiast! Wie zoeken jullie? 

We zoeken een enthousiast maatschappelijk werker die outreachend te werk gaat. Je gaat met lef de wijk in en je hebt ervaring met het inzetten en hanteren van een methodische aanpak. Je bent voor je collega’s een echte teamspeler. Vanzelfsprekend herken jij jezelf in de kernwaarden van DOCK: je bent betrokken, verbindend, enthousiast, betrouwbaar, inspirerend en professioneel. 

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde opleiding HBO- MWD of SPH;
  • Een aanvullende opleiding op het gebied van krachtgerichte gesprekstechnieken (oplossingsgerichte-/ progresssiegerichte communicatie, motiverende- of activerende gesprekstechnieken) of bereidheid deze te volgen;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent geregistreerd bij een beroepsorganisatie (registerplein) of gaat dit doen.
  • Je hebt specifieke vakkennis, die verbonden is aan één van de basisdisciplines in het Sociaal Wijkteam, en kunt die kennis toepassen in verschillende contexten en vraagstukken; 
  • Je gaat outreachend te werk, er op af en pakt door. Jij bezit overtuigingskracht en aanpassingsvermogen;
  • Je bent zelfstandig, een teamplayer, flexibel en initiatiefrijk. Daarbij heb je een open houding, gericht op samenwerking met je collega´s en in de wijk;
  • Zakelijke instelling en accuratesse bij de registratie en verantwoording van het werk;
  • Goede communicatieve vaardigheden en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je wil jezelf blijvend ontwikkelen op persoonlijke competenties;
  • Een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag is een vereiste voor deze functie.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie in een dynamische, veranderende organisatie en omgeving;
  • De functie wordt gewaardeerd in schaal 8 (min. € 2.627  max. € 3.742  bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een telefoon;
  • Het betreft in eerste instantie een jaarcontract met de ambitie tot verlenging; 
  • Als volwaardig lid van het wijkteam neem je deel aan overleg, trainingen en intervisie;
  • Een aanstelling voor 32 uur per week.

Over DOCK

DOCK is een kleurrijke welzijnsorganisatie actief in Rotterdam, Amsterdam, Haarlem, Zaanstad, Utrecht, Schiedam en Hellevoetsluis. We zijn actief op het gebied van jeugdwerk, jongerenwerk, maatschappelijke participatie, maatschappelijk werk en ouderenwerk. Dat doen we door de inzet van professionals in de wijk, samen met vrijwilligers, partners en betrokken bewoners. Samen organiseren we activiteiten die het leven leuker, gemakkelijker en mooier maken. Van o.a. hulptrajecten, beweegactiviteiten, taalaanbod tot cursussen en trainingen. We werken op straat, in Huizen van de Wijk en op andere plekken waar mensen samen komen.

Overtuigd? Solliciteer!

Solliciteer vóór 24 maart 2020 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden kort na de sluitingsdatum plaats. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Toch eerst nog een vraag? 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anita van Luit (manager DOCK Haarlem) via telefoonnummer 06-48431824 of met Gitta van der Linden (SWT) via telefoonnummer 06-46215390.